财通证券2021届校园招聘全面开启
财通证券2021届校园招聘全面开启因为有梦，所以追寻因为有梦，所以奋进因为有梦，所以闪光无畏青春，初心依旧 财通菁英，筑梦未来财通证券2021年校园招聘正式启动2021Elite-Program & Campus Recruitment一、公司介绍财通证券股份有限公司（以下简称“公司”）是一家总部在杭州的特色型综合性证券集团，前身为创立于1993年的浙江财政证券公司，2007年6月提升为浙江省直属国有企业，2017年10月在上海证券交易所上市，股票代码601108。近年来，公司抓住发展机遇，构建了跨证券、期货、基金、资管、股权投资以及境外金融等业务的全链条、综合化的服务体系，市场竞争力和综合实力快速提升。根据公司2019年度报告，截至2019年末，公司合并报表总资产649.92亿元。2019年实现营业收入49.52亿元，归属于母公司股东的净利润18.73亿元，收入排名行业第20位，利润排名行业第16位。目前，公司员工约4300余人，下属各类分支机构180余家。旗下拥有永安期货、财通证券资管、财通基金、财通（香港）、财通资本、财通创新等6家子公司，参股浙商资产、浙江股权服务集团、中证报价、连连数字科技、天道金科等5家公司，相关公司在各自领域均形成了相应特色和细分优势。
二、招募对象
国内院校：2021年1月-7月毕业的应届毕业生。国外院校：2020年5月-2021年5月毕业的应届毕业生。
三、“菁英计划”管理培训生项目该项目旨在为公司投资银行、投资研究、金融科技、财富管理和专业职能条线培养和发展业务精湛、能力全面、上进作为的专业菁英和人才。培训生将在培养期获得跨条线/区域/平台轮岗机会，通过轮岗，直接参与多个部门工作，全面了解相关模块的工作性质与岗位要求，0成本体验职业生涯的转换，轮岗后结合个人意愿和公司需要定岗。公司将提供：薪酬倾斜：提供有竞争力的薪酬待遇专人带教：公司为管理培训生配备职业导师系统培养：为期18个月的带教和培养，包括脱产培训、网络培训、轮岗锻炼专项考核：培养期内以定性考核为主，定量考核为辅优先提拔：在培养期内表现优异的管理培训生，将列为高潜人才作为重点对象培养 四、招聘岗位
条线工作内容轮岗部门/单位
投资银行股票、债券等项目承揽、承做、承销、发行、质控股权融资部、债券融资部、并购融资部、中小企业融资部、科创板融资部、投行综合管理部、资本市场部等
投资研究权益、固定收益、衍生量化等研究投资管理部、固定收益部、研究所、子公司等
金融科技IT及大数据开发、实施、运维、产品、测试、项目管理金融科技研发部、系统运维部、分公司、子公司等
专业职能战略研究、经营分析、预算管理、集团化管理规划发展部、风险管理部、合规部、计划财务部、稽核审计部、组织和人力资源部、业务管理部门、分公司、子公司等
财富管理机构和零售类客户开发、金融产品销售、业务支持管理等财富管理工作分公司、营业部、总部财富条线相关部门
五、工作地点
投资银行条线：杭州、上海、北京、深圳投资研究条线：上海金融科技条线：杭州专业职能条线：杭州财富管理条线：杭州、嘉兴、丽水、衢州、温州、台州、绍兴、湖州、宁波、金华、上海、北京、深圳、重庆、成都、昆明、济南、青岛、福州、厦门、大连、南京、苏州、无锡、盐城、徐州、常熟、连云港等地
六、招聘流程
时间环节
2020年8月下旬开放简历投递
2020年8月-10月面试筛选
2020年10月-12月实习考察
2021年1月发放offer
2021年7月底前正式入职
（注：各环节时间如有调整，请以财通证券官方渠道更新信息为准）
七、人才理念构建以人为本的 人才生态圈：坚持德才兼备，以德为先的用人标准坚持“能者上”的市场化用人机制坚持“让干事者有舞台，为成事者搭平台”的人才发展文化共识坚持培养复合型和专业化人才队伍，建立系统化的人才梯队培育体系 八、培训体系全职业生命周期培训聚才系列培训：公司新进员工：聚才种子 公司青年骨干员工：聚才成长公司基层管理人员：聚才跨越 公司中高管：聚才传承 七大专家培训：着力培养“大财富、大投行、大投研、合规风控、金融科技、职能服务、大运营”专业人才 九、应聘方式
方式一：财通证券官网：ctsec.com 点击「关于财通」-「加入我们」
方式二：扫码或搜索ID“财通证券”公众号 点击「招贤纳才」-「校园招聘」（注：请根据应聘条线，选择意向工作地点）http://www.bbvdd.com/d/20200912160015irb.jpeg
一、公司介绍
财通证券股份有限公司（以下简称“公司”）是一家总部在杭州的特色型综合性证券集团，前身为创立于1993年的浙江财政证券公司，2007年6月提升为浙江省直属国有企业，2017年10月在上海证券交易所上市，股票代码601108。
近年来，公司抓住发展机遇，构建了跨证券、期货、基金、资管、股权投资以及境外金融等业务的全链条、综合化的服务体系，市场竞争力和综合实力快速提升。根据公司2019年度报告，截至2019年末，公司合并报表总资产649.92亿元。2019年实现营业收入49.52亿元，归属于母公司股东的净利润18.73亿元，收入排名行业第20位，利润排名行业第16位。 目前，公司员工约4300余人，下属各类分支机构180余家。旗下拥有永安期货、财通证券资管、财通基金、财通（香港）、财通资本、财通创新等6家子公司，参股浙商资产、浙江股权服务集团、中证报价、连连数字科技、天道金科等5家公司，相关公司在各自领域均形成了相应特色和细分优势。 二、招募对象
国内院校：2021年1月-7月毕业的应届毕业生。
国外院校：2020年5月-2021年5月毕业的应届毕业生。 三、“菁英计划”管理培训生项目
该项目旨在为公司投资银行、投资研究、金融科技、财富管理和专业职能条线培养和发展业务精湛、能力全面、上进作为的专业菁英和人才。
培训生将在培养期获得跨条线/区域/平台轮岗机会，通过轮岗，直接参与多个部门工作，全面了解相关模块的工作性质与岗位要求，0成本体验职业生涯的转换，轮岗后结合个人意愿和公司需要定岗。公司将提供：
薪酬倾斜：提供有竞争力的薪酬待遇
专人带教：公司为管理培训生配备职业导师
系统培养：为期18个月的带教和培养，包括脱产培训、网络培训、轮岗锻炼
专项考核：培养期内以定性考核为主，定量考核为辅
优先提拔：在培养期内表现优异的管理培训生，将列为高潜人才作为重点对象培养
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