俊发集团2021届新俊杰校园招聘简章
俊发集团2021届新俊杰校园招聘简章网申地址：campus.51job.com/junfa2021线下面试：上海站（10.13-14）北京站（10.16-17）成都站（10.19-10.20）昆明站（10月中下旬）其他城市线上面试于10月中下旬同步进行！！！
线下宣讲会：云南财经大学（10.12）同济大学（10.12）清华大学（10.15）四川大学（10.18）
【集团简介】俊发集团是集房地产开发、房建工程、市政道路、物业服务、商业及酒店运营及其他多元板块为一体的全国性综合集团公司。成立于1998年，中国房地产50强企业，位列中国房地产品牌价值30强，中国房地产城市更新10强。俊发集团以“品质筑就生活”为企业理念，以“城市更新综合服务商”为企业定位，在“深耕云南、布局全国四大区域”的战略下，目前已在昆明、大理、丽江、西双版纳、成都、贵阳、上海、无锡、西安、深圳、佛山、广州、海南万宁、泰国普吉14个城市，开发建设百余精品项目，为60万业主打造了品质幸福人居。在企业发展的同时，我公司也积极履行企业公民的社会责任， 2007年6月1日，“云南省俊发教育扶贫基金会”正式成立。截至2020年7月31日，俊发集团累计社会公益捐款约5.66亿元，为社会公益事业做出了应有的贡献。未来，俊发集团将继续坚持“城市更新综合服务商”的定位，以客户需求为导向，以客户满意为目的，致力于城市更新，结合城市生态环境改善、历史文化保护、公共设施配套完善、产业结构调整等多种方式不断创新和变革。为城市、为客户提供更加丰富多样、更加有品质的产品及服务，实现从传统开发型企业到技术服务型企业的转型。 【俊发新俊杰】新俊杰招聘是俊发集团推行、适用于地产板块的校园招聘项目，招聘国内外院校的优秀应届本科、硕士、博士生。集团将根据新俊杰自身素质及职业方向，充分利用公司资源，对其进行多方向培养。集团统一管控新俊杰培养周期为正式入职后的前两年。旨在2—3年内将新俊杰培养成独当一面的专业和管理精英人才，以满足公司未来战略性人才需求。 【新俊杰培养体系】新俊杰定位：俊发集团未来发展的中坚力量新俊杰培养期为2年，分为成长期和历练期两阶段，1年成长期：以项目模拟小组为主导，训战结合；1年历练期：落位到具体岗位，承担具体岗位工作，定期复训；新俊杰在培养期间内有3次评估和晋升机会；培养期内组织6次集训，第1年每季度1次集训，第2年每半年1次集训。 新俊杰薪酬福利(全面薪酬体系)法定福利：五险一金让家人生活更美好：父母医保、结业观礼补贴、项目观礼补贴、父母感恩活动等让工作生活更快乐：新俊杰宿舍、购书津贴、各类节假日福利、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、健康体检、探亲假、生日福利…… 一、招聘流程网上申请-宣讲会-测评-面试-录用通知网申截止时间为面试所在城市宣讲会当日 二、申请方式1、申请方式一：登录网址：campus.51job.com/junfa20212、申请方式二：关注“俊发集团招聘”公众号，微信号：junfagroupzhaopin，在线投递简历。 三、招聘需求（招聘总人数652）
序号板块岗位序号板块岗位
1地产高管助理岗（博士生学历）17地产融资管理岗
2地产运营管理岗18地产供地管理岗
3地产投资拓展岗19商业市场推广岗
4地产信息管理岗20商业招采成本岗
5地产招采管理岗21商业人力资源岗
6地产客户关系岗22商业行政管理岗
7地产工程管理岗23商业法务管理岗
8地产研发设计岗24商业工程管理岗
9地产成本管理岗25商业设计管理岗
10地产人力资源岗26商业运营管理岗
11地产财务管理岗27商业招商管理岗
12地产法务管理岗28商业企划管理岗
13地产总裁办管理岗29商业财务管理岗
14地产营销管理岗30商业研策管理岗
15地产品牌管理岗31商业国际贸易岗
16地产策划管理岗32商业客服管理岗
四、宣讲行程宣讲行程持续更新中，详情请关注俊发集团公众号。微信号：junfagroup
俊发集团是集房地产开发、房建工程、市政道路、物业服务、商业及酒店运营及其他多元板块为一体的全国性综合集团公司。成立于1998年，中国房地产50强企业，位列中国房地产品牌价值30强，中国房地产城市更新10强。
俊发集团以“品质筑就生活”为企业理念，以“城市更新综合服务商”为企业定位，在“深耕云南、布局全国四大区域”的战略下，目前已在昆明、大理、丽江、西双版纳、成都、贵阳、上海、无锡、西安、深圳、佛山、广州、海南万宁、泰国普吉14个城市，开发建设百余精品项目，为60万业主打造了品质幸福人居。 未来，俊发集团将继续坚持“城市更新综合服务商”的定位，以客户需求为导向，以客户满意为目的，致力于城市更新，结合城市生态环境改善、历史文化保护、公共设施配套完善、产业结构调整等多种方式不断创新和变革。为城市、为客户提供更加丰富多样、更加有品质的产品及服务，实现从传统开发型企业到技术服务型企业的转型。 【俊发新俊杰】
新俊杰招聘是俊发集团推行、适用于地产板块的校园招聘项目，招聘国内外院校的优秀应届本科、硕士、博士生。
集团将根据新俊杰自身素质及职业方向，充分利用公司资源，对其进行多方向培养。集团统一管控新俊杰培养周期为正式入职后的前两年。旨在2—3年内将新俊杰培养成独当一面的专业和管理精英人才，以满足公司未来战略性人才需求。 新俊杰薪酬福利(全面薪酬体系)
法定福利：五险一金
让家人生活更美好：父母医保、结业观礼补贴、项目观礼补贴、父母感恩活动等
让工作生活更快乐：新俊杰宿舍、购书津贴、各类节假日福利、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、健康体检、探亲假、生日福利……
页:
[1]