二、有竞争力的薪酬福利
第一年本科生年薪10W起,硕士13W起,博士30W起,入司半年后调薪10%-30%,每年享有调薪和中长期激励机会;
五天工作制,员工下午茶、夜宵餐点、员工班车、员工俱乐部活动、年度旅游等
六险一金、带薪年假/病假、人才落户、出差津贴、员工食堂、公司人才房、年度体检、传统节假日礼品、各类特色节日活动/礼品、生日会活动/礼品、慰问礼金、公司春晚年会/奖品/礼品、内外部交友联谊活动等
基本工资+房补+餐补+其他补贴+绩效奖金+项目奖金+超额激励奖+中长期激励,每年有调薪机会 三、成长&发展
公司搭建了完善的才培养体系,对每一位新入职的应届毕业生,通过“潜能计划”专项人才培养项目,一对一的导师辅导,在线学习平台、线下专项培训课程等,加速应届毕业生的成长。建立了“管理-专业”双通道发展体系,根据员工能力和意向定制发展方向。 四、校招流程
网申→测评→线上/线下初试→线上/线下复试→offer发放→三方/两方协议签订 五、投递方式:
1、邮箱:zhaopinhr@szclou.com
(简历命名:投递岗位+姓名+学校)
2、网申地址:h t t p s : / / s z c l o u . z h a o p i n . c o m(删除空格后方可查看)
3、宣讲会(现场)投递